コミュニケーション力で人も組織も変わります
以下に記載のお悩みは、いくつ当てはまりますか?
- メンタルが弱くて凹みやすい社員が多い
- 若い女性社員への関わり方(叱り方)がわからない
- リーダー研修が不十分で部下への指導力が心配
- 部下の話をきちんと聴いておらず、問題が発覚したときには大事(おおごと)になっている
- 人はいいけど、仕事は仕事としてキッチリやって欲しいが理解されていない
- 担当部署内だけでなく他部署との連携が取れていないため、人間関係がギクシャクしている
- 部下を統制するための説得力のある話し方を身につけたい
- 問題を未然に防げるコミュニケーション力を身につけたい
- 部下の本音を聞き出す関わり方が知りたい
- 問題把握や目標設定がきちんとできる指導力を身につけたい
- 外部の研修を社内で伝達講習する際の講師力を身につけたい
- 社内の近しい人には悩みを相談しづらい
- 役職的に弱音を言うことがはばかられる
講師キャリア10年、受講者数は1万人以上の実績を持つFushime塾が、このような悩みを解決いたします。
アガってしまう、プレゼンが苦手な人たちに、カウンセリングや心理学、最新の脳科学をベースにしたオリジナルの方法を用いて、メンタル部分での変化とともに、具体的な講師メソッドで、人前で堂々と話す秘訣を伝える研修を行っています。
下記研修以外にも、ご相談に応じて研修内容をカスタマイズさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
コミュニケーション研修
コミュニケーションの質をあげることは、企業における様々な問題を解決するためにも必要なことです。
コミュニケーションの取り方一つで人間関係は変わります
コミュニケーションは、やり方を知っただけでは上手くいきません。
「やり方(スキル)」は大切ですが、それを使う「気持ち(メンタル)」も大切です。
また、コミュニケーションスキルの向上は、新入社員や一般の社員だけでなく、社員をまとめ、指揮する管理職にも求められています。
10年の実績と経験から、コミュニケーション、話の聴き方・話し方、プレゼン術など、様々なご依頼に対応させていただきます。
- 社員のやる気を引き出す!モチベーションコミュニケーション講座
- 部下の本音を引き出し業績アップにつなげる!心理コミュニケーション講座
- 折れない心をつくる!メンタルコミュニケーション講座
- 部下を持つ人のためのメンタルコミュニケーション講座
モチベーションアップ研修
心理学の知識とキャリアコンサルタント・産業カウンセラーの実績を活かしたモチベーションアップ研修を行います。
社員にご褒美(ボーナスやポスト)をたくさん用意したから成績が上がり、成果が出るのでしょうか?
いいえ、違います。
モチベーションとは、動機づけのことです。
人のモチベーションは、外側からだけのアプローチでは足りないのです。
実は、内側からのアプローチも欠かせませんし、そのバランスも一人ひとり違います。
モチベーションの仕組みをお伝えするとともに、管理職なら部下の指導育成に、一般社員ならやる気に満ちた毎日につながるように、実践ワークもあわせてご提供させていただきます。
- 部下の能力を最大限に活かす!モチベーション講座
- 毎日がやる気と活気に満ちる!モチベーション活用講座
- 10年後も20年後も、自分らしく活躍する!モチベーションキャリア講座
アクティブリスニング(積極的傾聴)研修
10年間で1000名以上のカウンセリングを行ってきた経験と、心理学の知識やキャリアコンサルタント・産業カウンセラーの実績を融合したアクティブリスニング研修を行います。
話を聴いてくれる相手には、信頼感を感じるといいます。
話を聴いてくれることで、気持ちが落ち着いたり考えが整理できたりします。
話を聴いてもらえたことで、勇気が湧いてきて、新しいことに挑戦できたりします。
このような関わりできるようになったらどうですか?
お客さまや部下や同僚の話を聴くことはもちろん、聴く力を身につければ、コミュニケーション力は格段に上がります。
ただの聴き方教室ではなく、カウンセラーとしての経験や知恵をお伝えする研修です。
今日から使える聴き方を身につけて、仕事やプライベートに活かしてください。
- 相手の本音に寄り添う!聴き方講座
- お客さまにOKを言ってもらう!アクティブリスニング講座
- 部下の成長を後押しする!積極的傾聴講座
- 緊張だって楽しめるプレゼンスキルアップ講座
- アガらず、ビビらず、堂々と!今日からできる話し方講座
- 社内講師養成講座~社内講師を任されたら身につけるべき3つのポイント
人数と時間で金額が変わります。
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