今日も就活を楽しむヒントをお届けします。
「誰から学ぶか？に気を配ってみる」です。
就活生の皆さんが日々いろんなことを学び吸収しているのと同じように、
私もしばらく集中して知識をインプットする時間をとっていました。
私がカウンセリングや心理学の勉強を始めたのは今から10年前。
それからずーっと学び続けていると言っても過言ではないのですが、
今回は、NLP（神経言語プログラミング）についての学習でした。
NLPってなに？もうちょっと詳しく！って思った方は、こちらをご覧くださいね。
ところどころに知ってる内容が出てくるものの、
講師の経験から出てくる事例で「あぁ、そうなんだ！」の腑に落ち感がありました。
納得いくかどうかは、講師の人柄だって大事な要素だと私は思っています。
実はこれ、就職活動だって同じこと･･･
世の中にはたくさんの就活攻略本があります。
定期的にセミナーや就活対策講座などが開催されています。
みなさんの就職活動を応援している人もたくさんいます。
正直、どんな媒体を利用してもいいと思います。
それより、大事にしてほしいのは「誰から学ぶか？」っていう視点です。
その時の出会いが、人生の節目になるかもしれないからです。
このテキストは〇〇がいい、この先生は△△がいい、と分析的に選択する方法もあります。
そのなかでも、私が敢えてオススメしたいのは、フィーリング
はぁ？そんなの見えないじゃない！と思うかもしれません。
でもね、目に見えないからこそ「何となく自分に合う」や、
「何だかしっくりくる」っていう感覚が大事だと考えています
みなさんが目で見て、耳で聞いて、カラダで感じてみて・・・
これからの学びには「誰から（何から）学ぶか？」に気を配ってみてくださいね
思い描く未来に向かって進む就活生をいつも応援しています。
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