四国・愛媛のキャリアコンサルタント 一色麻生です。
今日の就活を楽しむヒント
「一緒に働きたい人か？の視点は大事です」について綴ってまいります。
就職活動をするなかで自分の長所や強みを見つめて（掘り起こして）
自己PRなどの文章にして、面接試験では言葉で伝える･･･
こうして文章で書く分には楽々できそうな感じがします。
とは言え、実際それをやろうとすると難しいんですよね。
うん、わかります
もちろん自己PRは大事ですよ。
だって、どんな人かを面接官に知ってもらわないといけませんから。
でもね･･･
面接官はあなたが「どんな人か？」を見ているのと同時に、あることを見ています。
それは･･･
『 一緒に働きたい人か？ 』っていうこと。
採用試験って採用したら「はい、おわり！」じゃないんです。
採用した人がほんとうに入社して、一緒に働いたらどうだろう？っていう目で見ています。
どんなに上手い自己PRをしても、入社して三日で辞めちゃいそうな人は採用しないでしょ？
だからこそ就活生に気に掛けておいてほしいこと･･･
自己PRを書いて、伝えることは大事だけど、
自分はこれから就職したい会社の人（先輩や上司）から見て、一緒に働きたい人になってるだろうか？っていう視点を持ってみてくださいね。
これ、簡単そうに見えて、実は結構難しい視点だと思います。
一緒に働きたい人か？の視点は大事ですよ
そして忘れないでくださいね
【就活の母】は思い描く未来に向かって進む就活生をいつも応援してますからね
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