就職率up専門コンサルタントの一色麻生です。

今日の就活を楽しむヒント

「存在感もコミュニケーション力」について綴ってまいります。

ある講座を担当したときのこと･･･

みんなの前で発言するのは緊張してうまく喋れないんです･･･

そう話す受講者さんがいました。

まぁ、たしかに喋りは上手ではないと思いましたよ

でもね･･･

ひとつ考えてみて欲しいことがありました。

「うまさ」が必要なのかってことです。

「喋りが上手い＝内定」の方程式があるとコワイな･･･と感じたからです。

というのも、その受講者さん･･･

グループワークをしているときの存在感や、

グループの中で発言している姿はとても好印象でした

しっかり自分の考えを話せていたし、ほかのメンバーの話も聴けている。

ということは、喋れないのではないということ。

「喋れない」と感じる背景には、「なにか」はあるのでしょう。

大勢の前で話すことは、誰しも緊張することです。

グループワークの発表なんていうシチュエーションではなく、

採用面接、それも最終面接の場面･･･なんて考えたらなおさらです。

どんなときも緊張なんてしない人もいますけどね


表現力やプレゼンテーション能力がある人は魅力的です。

ただ、それ以上にワタシが大事だと考えているのは「存在感」

どんな場面でも、相手とのいい距離を保ちつつ、そこに存在する。

ちなみにワタシが考える「いい距離を保つ」とは、

相手に応じて、必要に応じて自分から柔軟に変化できるという意味です。

そんな「存在感」のある就活生なら･･･

活躍のフィールドはどんどん拡がるだろうな、と感じている今日この頃です

追伸
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入門塾長は的確で丁寧な指導をしてくださいますよ。

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